合肥招聘

岗位职责和要求（能够接收省内出差和驻场）：
1、确保管辖项目经营服务标准符合质量标准，并结合客户实际情况制定具体操作程序，为客户提供专业水准的停车场管理服务；
2、与客户保持良好的日常沟通，建立良好的合作关系，解决处理客户投诉，根据客户要求有针对性的进行日常工作整改，确保所有与顾客、客户和员工交流的书面文件呈现出专业的形象；
3、独立完成勘查停车场现场、起草停车场收支测算、制定合作方案、合作洽谈的业务工作；
4、贯彻公司政策制度，推行并确保在各项目严格执行；
5、处理项目中的各类突发事件、跟踪事件处理结果并及时反馈；
6、做好员工培训工作，管理并帮助项目经理提高工作知识和技能；编制停车管理员再培训计划、方案并组织实施；
7、与相关政府职能部门保持良好的协调和沟通；
8、完成总公司交办的其他事宜。

安徽恒德物业集团有限公司注册资金8008万，是按照市场化、专业化、集团化的管理模式，以住户至上、服务***为宗旨，建立了独立核算、自负盈亏、依法管理、自主经营、自我发展的运行机制，确定了科学规范、竭诚高效、安全文明、持续发展、依法管理的质量方针，制定了一整套严格的管理制度和操作规程，通过科学的管理和优质的服务，努力营造安全、文明、整洁、舒适、充满亲情的社区氛围，同时，通过多年经营，公司已形成了以人为本、和谐共存，“真诚、善意、精致、完美”的独特文化理念，为企业的健康发展打下了厚实的人文基础和强大的精神支撑。