合肥招聘

管培生项目
是公司培养未来中坚管理人员的人才选拔和培养计
划，成功录用的管培生，公司希望利用1年左右的时间通过在
收展员岗位的锻炼和培养后，快速成长为公司的核心中层管
理人员。
所有管培生都需要首先在收展员的岗位上工作-年左右的时
间，在此基础上，根据个人特长的不同升任组经理或部经理
在此基础上，经过1年的锻炼，将有机会担任公司的中层经理
岗位/地区(分公司)负责人。
为充分利用公司内部中高层管理人员的管理视野和业务骨干
的先进技能和经验保证管培生的成才率，管培生培养实行
币制"
即为每位管培生指定名中高层管理人员或某个领域的专家和
学术带头人作为培养导师
岗位职责
1、系统学习公司各个产品基础知识并熟练掌握；2、熟练掌握各个产品的办理流程并能熟练运用；3、了解公司各部门的职责并能做好对接工作。
任职资格
1、热爱金融行业
2、国家全日制重点大学本科以上学历(表现出色的，可放宽
至全日制普通院校专科以上学历)3、不限专业，金融、财
务、营销、管理、经济等相关专业优先
4、良好的沟通能力、人际交往能力和逻辑分析能力
5、诚实守信、踏实稳重、认负责勤奋执着、具有较强执行力

8:00—11:00 2:30—5:00
法定节假日休息 

中国人寿保险（集团）公司是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。

2003年，经国务院同意、保监会批准，原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险（集团）公司，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。

中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国***的国有金融保险集团。2015年，总保费收入达5868亿元，境内寿险业务市场份额为51.6%，总资产达24071亿元，是我国资本市场***的机构投资者之一。连续15年入选《财富》全球500强，排名第84位；连续7年入选世界品牌500强，位列第237位、入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强，位列第15位。[2]？？所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为内地资本市场“保险***股”和全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司，并已成为全球市值***的上市寿险公司。