合肥招聘

1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；
5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
6、领导交办的其他事情。

公司主营文化娱乐为主，包括艺人包装，视频娱乐，唱片发行，网络歌手，网络广告等新型绿色业务，目前已与多家大型直播平台签约合作，拥有专业的技术团队、运营团队，专业的培训机构和人员，全方位打造草根明星，网红经济。创造自己的文化产业，取代传统娱乐传媒，跻身国内一线全新概念的多媒体娱乐传媒公司。