合肥招聘

实时岗位需求--合肥测试

1，智慧医疗-智医助理研发部（本科学历）8.5k

任职要求1、2年以上测试经验

2、熟悉B/S常用的测试方法、软件测试流程、常用测试类工具（JIRA/Redmine等）

3、熟悉linux、mysql、postman/jmeter等

4、有医疗相关信息化系统测试经验优先

5、了解自动化和性能测试优先，熟悉java/python中一种编程语言优先

岗位职责

1、按照规范完成智医助理相关系统的用例设计、测试计划编写等；

2、按照规范完成智医助理相关系统的功能日常测试和执行；

3、协助测试组长整理相关的测试报告和相关测试产物；

2，运营商事业部2-3 7.5k

任职要求"1、熟悉测试流程，有三年以上的互联网后端测试经验；

2、有良好的测试用例设计、复杂场景设计、环境搭建的能力。

3、了解Linux，能够在Linux环境下进行日常工作。

4、熟悉robot framework自动化测试工具，了解稳定性、性能等测试的方式。

5、具有良好的沟通能力和协调能力，优秀的学习能力，具备良好的团队精神，能承受工作压力，富有进取心"

岗位职责

"1. 负责平台产品服务端相关的测试工作

2. 负责对平台核心能力搜索等基础组件优化测试

3. 负责各省份上线前性能测试及部署方案的评估

4、协同省份开发定位问题，并推动和跟踪问题的解决和验证 "

3，智慧医疗内核研发部平p3-1 （本科）8.5k

任职要求

1.熟练使用shell、python等脚本语言，可使用shell、python完成日常测试工具编写；

2.熟悉Linux系统，能够解决日常工作中遇到的环境问题；

3. 扎实的测试理论体系知识；

4. 4.熟练使用C/C++语言进行测试工具编写者优先；

5.有NLP、医疗相关工作经验优先。

岗位职责

1.医疗内核语义引擎测试工作（计划、需求分析、用例设计、执行、总结）；

2.引擎相关缺陷分析定位；

3.引擎测试自动化方案设计，引擎测试脚本、测试工具编写维护。

需要熟练掌握python，

能够使用python完成一些测试工具编写；linux、shell需要熟练。

扎实的测试理论知识，要求工作3年+；

希望94年以前。希望90年以前。

4，智慧城市公共研发部 8.5k 任职要求

1、计算机相关专业，有3年测试经验或算法类测试经验；

2、具有优秀的逻辑思维能力，良好的沟通能力，敏锐的洞察力，较强的学习能力，乐于创造和接受新事物，能承受一定的工作压力和适当出差；

3、具有代码（java）或脚本（python，shell）开发能力，熟悉jmeter，有一定的linux基础；

4、熟悉oracle、MySQL等数据库，对数据库能进行一些基本操作；

5、有模式识别、机器学习、深度学习相关项目经验者优先；

6、有性能测试、稳定性测试相关经验者优先；

岗位职责

1、主要从事AI能力产品的测试工作，主要涉及的是语音类、视频图像分析、NLP等的AI引擎；

2、调研业务，了解实际AI应用场景，收集相关数据，开发或应用测试工具，实施具体测试工作；

3、对接内核研究院，参与部分AI引擎的指标确定和基本质量保障；

4、对业务线的线上AI产品相关问题和缺陷进行分析定位，对核心效果进行评估分析；

跳槽经历频繁的不要；.有相关项目经验、工作经历- -

具有代码（java）或脚本（python，shell）开发能力，

熟悉jmeter，有一定的linux基础；

熟悉oracle、MySQL等数据库，对数据库能进行一些基本操作

5,硬件中心7.5k-8.5k 两个职级

任职要求

计算机、信息技术相关专业，本科及以上学历；3年以上软件测试工作经验

岗位职责

1、负责智能硬件产品测试及质量保障工作，包括测试方案编写、用例设计、测试工具开

2、通过探索各种测试流程优化，技术改进来提升测试效率和质量

6.智慧城市公共产品部8.5k

任职要求

1、掌握软件测试基本理论，理解软件测试流程

2、对大数据组件有了解，比如MQ，ES，hadoop，spark，hive，flume等

3、会使用常用数据库，比如ORACLE，MYSQL，MongoDB等

4、有很好的沟通能力，团队协作能力，态度积极

5、有python，java等编写经验者优先

岗位职责

1、负责对接产品人员，沟通梳理产品需求；负责对接研发，完成版本构建测试

2、负责大数据hadoop，spark，hive，flink等相关大数据套件产品的测试

3、分析产品架构、设计等，设计测试用例，测试方案，主导测试评审工作。

4、实施自动化、性能、稳定性等专项测试

7，智慧城市智慧信访业务部7.5k

任职要

1、3年项目测试经验，至少1年以上项目测试组长经验；

2. 根据产品需求设计并编写测试用例，具有较好的测试理念，熟悉测试流程；

3.熟悉mysql oracel等数据库,可以使用基本的sql语句辅助测试;；

会使用一种抓包工具在测试过程中可以根据抓包信息来分析定位问题；

5. 了解并能够运用接口测试进行一些需求测试，掌握Jmeter，Postman，SoapUI等接口测试工具其中至少一种；

6. 熟悉Bug管理流程，了解Jira，Bugzilla等Bug管理工具的使用；

掌握多种测试方法，有一定的产品质量和产品迭代的概念；

8、具备一定的沟通表达能力，对项目过程中的风险或问题能够阐述清晰并可以推动解决；

9、积极主动，认真负责，学习能力强，有创新意识，抗压性较好，能适应中短期出差

岗位职责

1. 根据产品的开发计划和测试需求，独立编制测试方案、测试计划和测试用例，开展测试工作；

2.负责编写完整、规范的测试报告，并协助软件开发人员进行问题定位和整改；

3.对产品进行黑盒测试、兼容性测试、容错性测试、回归测试等；

4.负责对bug生命周期进行跟踪；

5、完成上级安排的其他工作

北京外企人力资源服务有限公司（FESCO）成立于1979年，是中国人力资
源服务行业的开创者和领航者，隶属于北京市国资委，连续十年荣膺中国500
强企业，中国***、国务院全国就业先进单位、奥组委战略合作伙伴、国务
院双百改革试点企业，目前服务于4万余家中外客户，400万余国际化人才，覆
盖全国31个省市自治区400余座城市的服务网络，通过“一地签约，全国服务”
为客户提供***便捷。
北京外企人力资源服务安徽有限公司（FESCOAnhui）成立于2010年，主
营业务包括：事业单位招考服务、政府公共服务、业务外包（BPO）、人才招聘
及RPO、人才派遣、社保公积金代理、员工福利外包、员工培训、高端企业管
理咨询、金融服务外包、人力资源数字化服务、支付宝等人力资源外包及人力资
源数字经济服务。公司先后荣获人力资源和社会保障部“全国人力资源诚信服务
示范机构”，连续五年商务部“中国服务外包成长企业100强”、省人社厅“安徽
省人力资源服务机构AAA信用等级”等荣誉称号，公司通过ISO9001质量管理
体系、ISO14001环境管理体系、OHSMS18001职业健康安全管理、ISO2007信
息安全认证体系，已经成为安徽省乃至中国人力资源产业和服务外包行业的一面
旗帜。