合肥招聘

工作职责:

1、理解业务、匹配战略、通过培训工作助力业务目标的实现；

2、参与搭建并深刻理解公司人才战略，系统化思考培训工作，充分整合内外部资源，搭建公司培训与发展体系；

3、负责培训项目的实施、跟踪、反馈及评估工作，分析总结培训工作中遇到的问题，及时提出培训管理与业务发展的合理建议；

4、负责团队组建与管理，打造务实高效有激情的培训团队。

任职资格:

1-3年以上HR培训模块管理经验

2-有较强培训体系的大型企业，互联网、地产、连锁行业优先

3-有企业培训体系搭建或优化经验，并有实际的优化成果

4-对于业务理解能力强，有过结合业务开发培训课程的经验与成果

5-有培训团队管理经验，有丰富的跨部门协作开发实施课程经验

6-沟通影响力出色 、计划性、逻辑性强

7-有较强的同理心与协作性

8-自驱力强，务实，执行力强

杨梅红国际私立美校创立于2005年，课程研发中心分别设在美国华盛顿和中国深圳，是专业的早期艺术教育全球连锁机构，校区分布在华盛顿、多伦多、巴黎、北京、上海、深圳、台湾等地区。每年有数万名孩子在杨梅红的全球各个校区学习，学生年龄涵盖2至18岁。