合肥招聘

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2.组织培训新入职员工的的理论知识培训和实践培训。
3.培训后培训评估汇总
4. 协助培训经理建立培训档案

任职要求：
1.1年以上经验
2.有较强的语言表达能力和人际沟通协调能力

3. 形象佳，女性

4. 喜欢和热爱培训工作者

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