合肥招聘

声明一：【本次招聘，隶属于杨浦区创盛大厦浦发银行直招员工】；

声明二：【本次招聘，合同性质为总部指定人力机构派遣制合同，非外包，行方直属薪水】；

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上海浦东发展银行（简称：浦发银行）是1992年8月28日经中国人民银行批准设立、1993年1月9日开业、1999年在上海证券交易所挂牌上市（股票交易代码：600000）的全国性股份制商业银行，总行设在上海。

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【招聘启事发布以及面试安排】：本行[信用卡账单分期]、[信用卡发卡]以及[信用卡逾期催收]三个岗位，皆由韩老师负责网站信息发布、简历筛选、资料审核、初试及复试安排等工作，最终人员面试与录用结果，皆由浦发银行本部参与决定，招聘过程监督人：韩老师18130021977（可投诉、可确认招聘信息及渠道等）。

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【浦发银行合肥上班地址】：杨浦区松花江路327号创盛大厦（地铁8号线延吉中路站7号口出）；

【面试时间】：每周皆由2两次面试安排，以短信或电话通知为准（我们会明确告知滨湖浦发总部）；

【面试流程】：面试___征信审核___准备入职材料___签订合同___入职；

【面试考官】：韩老师18130021977（尽量以报名为主，不要再重复咨询招聘启事已公布的信息啦）；

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【招聘岗位1】：信用卡账单分期专员10名；

【工作内容1】：当本期信用卡消费账单日过后，由分期专员针对于当月消费金额大于10000元的持卡人，电话询问其是否需要将本月大额消费分期还款（3-6-9-12-24期），由客户根据自身本月经济情况进行选择，并帮其在系统内完成分期即可。

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【招聘岗位2】：信用卡逾期M1催收专员10名；

【工作内容2】：当本月信用卡还款期过后，针对逾期未还的客户，由催收专员通过电话、信函、邮件等方式提醒客户还款，最终完成资产保全工作。

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【招聘岗位3】：信用卡获客（发卡资料代填）专员10名；

【工作内容3】：当客户在浦发官网申请信用卡后，由于资料未填写完整，或者资料填写错误等原因，被银行拒发后，由发卡专员致电咨询并协助填写完整资料，最终完成浦发银行信用卡发卡工作。

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【薪酬福利】

1、重点说明：行方提供外包商无法比拟的薪酬福利；

2、薪资架构：基本工资+岗位绩效+岗位业绩佣金提成，三部分构成；

3、福利待遇：入职当月5险1金，公积金比例为最高标准12%，每年调整；

4、试用期内：2个月，综合收入4000-5000元；

5、两月转正：转正后，综合收入8000-12000元（优秀者1万5或者2万或者更多，上不封顶，普遍年薪为12-15万左右）；

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【岗位要求】

1、年龄为20-35岁，男女不限；

2、普通话标准，谈吐合理，为人处事有礼貌，较高的职业素养；

3、热爱金融类工作，能为了薪水抵抗整个金融银行业较高的工作压力；

4、对“信用卡账单分期、获客发卡、催收”三个个岗位有充分的了解并认同；

5、大专及以上学历（实习生亦可，非全日制的必须提供毕业证及学信网证明）；

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【其他事项】

1、朝九晚六、周末双休（偶有加班，不严重）；

2、满2年的在职员工，如果对行方其他后勤管理岗感兴趣，有机会参与编制内考试；

3、其他未尽事项最终解释权归浦发银行面试环节咨询为准；

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【下无正文】

立足于安徽省省会合肥，紧抓省会金融浪潮机遇，为各大银行金融业提供信息精准服务、信息技术外包、业务流程外包、金融知识流程外包。！不积跬步无以至千里，不汇溪流无以成江海，荣耀徽州，前程似锦！
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走进滨湖新区，走进合肥金融港、云谷金融城、中国工商银行（合肥）后台中心等地，你会不断听到一个个熟悉又陌生、似远实近的词汇——大数据、云计算、区块链、风控模型、总部级后台 ……2009 年年初，位于滨湖新区的合肥国际金融后台服务基地规划建设正式启动。从一片荒地到如今全国不可或缺的国际金融后台服务基地，合肥仅仅用了八年时间。就在上月，它又迎来了第 16 家总部级金融后台。错落分布在城市中间的金融楼宇内，技术人员们正运用大数据、云计算、区块链等前沿技术，上演着一场场科技与金融深度融合的 " 大戏 "，让 " 创新 " 这个词变得越来越触手可及。
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数据显示，随着中信银行合肥呼叫中心项目的奠基，合肥国际金融后台服务基地现已入驻中国工商银行（合肥）后台中心、中国建设银行合肥生产基地、上海浦发银行（合肥）综合中心等共计 16 家总部级金融后台机构以及合肥金融港、云谷金融城、金融小镇等相关金融产业、服务平台及教育平台，总建筑面积约 300 万平方米，总投资额约 280 亿元。预计未来就业人口达 10 万 ~15 万。