合肥招聘

一、薪资待遇

本科学历6500起（5500底薪+1000绩效）

大专学历6000起（5000底薪+1000绩效）

初中-高中学历5300起（4300底薪+1000元）

同时，量化达标即可晋升置业经理岗位，绩效再加1000！

另再享有50%-80%的高额提成，月均收入1.3万以上！

岗位职责：

1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；

2、主要是通过电话销售、网络销售寻找买房客户，（老员工带教，一个老员工带一个新员工，能快速融入并快速开单）

3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙；

4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料；

二、晋升空间（每月有一次晋升机会，公平公正、阳光透明）

1、晋升方向：见习置业顾问——职业顾问——置业经理——店长——副总经理——副总裁

2、2017年，持续大力度提拔营业经理/店长150名，区域副总经理26名。一年做店长，三年做副总经理，五年做副总，不是说说而已！

三、其他福利

1、基本福利——按照国家相关规定为员工上缴五险一金；

2、有薪休假——年假、产假、婚假、丧假等有薪休假；

3、旅游福利——每年在国内国外不定期的旅游机会（厦门，韩国，泰国，马尔代夫，巴黎）；

4、可转深户——在公司服务满一定期限的大专以上学历员工可转深户；

5、只要开通公司系统就可以申请公司福利手机（众多品牌手机任您挑选HTC、华为、iPhone等），话费流量全包！让您跟客户同事沟通无限，促进业绩提升！

6、其他福利——团体娱乐活动、过节礼品、生日庆贺等福利

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