合肥招聘

聘储备精英干部

A-团队骨干：有销售经验者；业绩优秀；管理小团队能力强者优先，能独立完成任务并始终保持较好的销售业绩。

B-组长：

1.能独立招聘小团队；负责开发客户房源、带看、谈判转定等日常业务工作。

2.负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程，包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及老客户经营等，促成业务成交；

带客口才综合能力优秀者优先，

C-网络销售：

1.具备独立思考，热衷网络销售者；

2.负责开发客户房源，定期培训，可晋升组长。

D-电话销售：

1.外行入门学习，负责开发客户房源，定期培训，

2.负责新客户和业主的开发；

3.负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务；可晋升组长。

【工资待遇】

底薪：保底3800元-5000/月+职位晋升+国外旅游（马尔代夫、巴厘岛、普吉岛、迪拜等）+荣誉晚宴等等...

提 成：50%-80% （比如一套200w房子，收佣金10w，提成5w）

保 险：五险一金（无试用期、入职即购买）

拓 展：业绩达标可以参加国内外旅游拓展

培 训：入职前一周基础知识与实践培训、职中培训提升、管理层竞岗培训

【职位要求】

1．应届毕业生、从事电话销售、汽车销售、网络销售、销售助理、销售行业（优先录取）；

2．沟通能力良好，善于表达，性格外向；

3．初中以上学历，赚钱欲望强；

4. 男女不限，18到28岁之间；

5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

微信分享