合肥招聘

很荣幸你能看到这篇招聘信息。

由于本人工作比较忙，有意向，可直接来电咨询！

【岗位职责】：负责为客户提供一手项目、二手房买卖、租赁等相关业务的全程代理服务（经理一对一带教，不用怕没有经验）。

【薪酬福利】

1.本科学历6500元（5500元保障底薪+1000元绩效奖励）

大专学历6000元（5000元保障底薪+1000元绩效奖励）

普通学历5300元（4300元保障底薪+1000元绩效奖励）

2.同时享有55%~80%的高额奖金，每月15号按时发放(无论有无业绩)保障底薪和绩效奖励， 20号发放提成。

3.更多员工福利：五险一金、车补、高端智能手机（含话费补贴）、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖等。

【营销岗位要求】：

1、年满18周岁，统招大专及以上学历，15-19年毕业；五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；

2、想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己，能“朝九晚九点半”，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；

3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；

4、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训（不提供补贴，但培训免费、住宿免费，工作内容实战体验），尊重双向选择；

5、想加入集团总部第一实验基地大学生创业团队，想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望。

【晋升机制】

每月一次竞聘，入职半月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，升职就是飞一般的感觉。

1、置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁。

2、三个月做职业经理，一年做店长，两年做副总，五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名，副总经理42名！

工作地址：

乐有家总部招聘可就近安排、提供住宿

主动来电，优先入职！

求职直通车：施杨琼主任；电话：18594216473

面试后可直接安排学习，当天知道面试结果！

温馨提示：目前投递简历人数过多，收件箱简历2个工作日内处理，如果想提前得到投递反馈，可电话咨询！

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