合肥招聘

岗位职责：
【学习】：了解市场资讯，掌握专业知识、房地产交易相关流程，了解房产。
【沟通】：了解客户的意向需求，提供解决方案，帮助客户找到需要的房子。
【思考】：如何满足客户需要，如何超越客户需要，让客户放心，省心，顺心。

任职资格：

1、年满十八周岁；

2、认同行业，认同公司；

3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力。

晋升路径：房地产销售——置业经理——店长——营销副总经理——营销副总裁

【薪资待遇】

1、收入自主制，薪酬按50%-80%的业绩分成核算，入职即可享3800~5000元（广州地区）的保障底薪，另每月享有“真服务”绩效奖（每月1000元基数）；

2、保障底薪：大专以下学历3800元，大专学历4500元，统招大专以上学历5000 元，考核还可晋级，升职加薪；

3、员工福利：社保+教育基金及互助基金补助+内部购房折扣优惠+荣誉嘉奖 +精英海外游
4、晋升机制：销售岗+管理岗双通道晋升，完善的晋升机制帮你筑梦；
5、免费的国内外旅游等你来享受；
6、 高大上＋设计感十足的办公环境等你来体验

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