合肥招聘

【应届生专属福利】

重磅消息：乐有家南山、福田大部分门店应届毕业生租房免佣金，求扩散！！！

没错，就是免佣，免佣，免佣，重要事情说三遍！！！

【薪酬福利】

1.本科学历6500元（5500元保障底薪+1000元绩效奖励）

大专学历6000元（5000元保障底薪+1000元绩效奖励）

上班时间：朝九晚十 上午：9:00-12:00 下午：14:00-18:00 晚上：19:00-22:00 自5.1日起月休息调为六天。

同时享有50%~80%的高提成，每月15号按时发放(无论有无业绩)保障底薪和绩效奖励，20号发放提成。

3.更多员工福利：五险一金、车补、高端智能手机（含话费补贴）、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户、港澳通行证等。

【三级培训体制】

1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，1000多门培训课程，免费报名学习

2、基地培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训

3、导师一对一带教：每日一训+每日一考，理论加实践性的专业辅导

【营销岗位要求】：

1、年满18周岁，统招大专及以上学历，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；

2、想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己，能“朝九晚十”，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；

3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；

4、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训（不提供补贴，但培训免费、住宿免费，工作内容实战体验），尊重双向选择；

5、想加入集团总部第一实验基地大学生创业团队，想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望。

【晋升机制】

每月一次竞聘，入职半月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，升职就是飞一般的感觉。

1、置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁。

2、三个月做职业经理，一年做店长，两年做副总，五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名，副总经理42名！

联系人HR：王瑞杰主任

电 话号码：136 9169 3662（微 信同号）

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