合肥招聘

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职业的成功只取决于两点：

1、选择一个好的行业；

2、做一个耐心的老员工

薪酬待遇：

收入自主制：每月保障底薪3800--9300/月，再享有50%-80%高额提成。【加上提成目前我们的员工人均收入已经超过了3万】还有很多月收入超过了5万，年收入百万。

公司给予副总裁开拓广州市场，晋升空间大，招六人，开两单，晋升店长。开四个店做副总，上百个职位等着你挑战！！！！

1.发展空间大，晋升快：

公司不唯学历、不唯资历、不唯经验，只要您有能力，懂得坚持与学习，可以朝置业顾问、置业经理、店长、副经理、副总裁。子公司负责人等岗位发展晋升。在家家顺8个月升店长、3年升副总案例比比皆是；

2.行业的领导者：

卧薪尝胆，厚积薄发，睡狮渐醒，重振雄风。家家顺2015-2024十年发展规划（E2E线下线上一体化大平台、千城万店、全民监督）出台十年积累十年爆发，2018年至2020年迅速铺向全国100个城市、拓展3000个网点，2021年至2024年拓展到全中国1000个城市、30000个网点并且在每个城市占绝对份额。2025年全力扎根中国大陆10年内将培养5000名以上的副总经理、总经理、副总裁。你未来的定位在哪里，现在你该怎么做？欢迎您的加入！！

为什么房产销售？

第一：只要你想做销售，最贵的就是房子，你卖的商品价值越高，回报也就越高

第二：掌握一门技能，通过公司各类培训，不出两个月你就学会到房地长买卖的相关知识和技巧，对人，对事的礼貌和礼仪，与人沟通的技巧以及房地产投资知识。

第三：这份工作不仅让自己积累财富，更重要的是能吧自己改变成一个从内而外的自信的人，找到志同道合的朋友，找到自己的理想定位，永远告别那种糟糕的感觉。

第四：也是最重要的一点，地产行业不论学历与阅历，只要你敢想、敢干、敢闯，就有你的一片天地！将你的有限潜能无限放大！

第五：不求人数，但求质量。人不在多，只招有激情有梦想的人一起携手并进。

工作地点：全国150城任你挑选

基本要求：

一、五官端正，善于交际；

二、乐于挑战自己，能吃苦耐劳；

三、男女不限，年龄在：18-35岁之间；

任职要求：

1、具备良好的表达沟通能力、对房地产行业感兴趣

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