合肥招聘

1、负责统计每月考勤：加班、休假的数据汇总与统计，管理钉钉系统；

2、组织策划每月员工生日聚会等集体活动，以维护建立良好的员工关系；

3、负责公司绩效管理制度的实施，组织绩效考核、绩效评估及绩效改进；

4、 负责员工绩效考核资料的定期统计汇总上报，并对绩效考核的方式方法提出建议；

5、负责全体员工的人事档案管理工作，建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

6、管理员工档案，处理员工关系，办理员工社保、公积金及其他福利手续；  

7、完成领导交办的其他工作任务。

  

任职资格：

1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业；

2、具有较强的应变能力和内外沟通能力，逻辑思维能力强；

3、具有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力。

4、2018届、2019届优秀毕业生也可考虑。

  

       巨一科技股份有限公司成立于2005年1月，公司总部设在中国合肥，同时在德国慕尼黑、英国伦敦和中国上海、苏州等地分别建有分公司。
巨一致力于成为中国的世界品牌，为客户提供世界一流的数字化车间整体解决方案和新能源汽车电驱动系统产品。目前，JEE主要业务涵盖新能源汽车电驱动系统、汽车动力总成装测系统、汽车白车身焊装系统及通用工业装配和测试系统的研发、生产与服务等，为汽车、航空航天、动力电池等行业提供先进的成套智能制造装备与产品支持。
       目前，在岗员工2000余人，其中硕士、博士人数占员工总额的10%以上，本科以上学历人数占员工总额的70%以上。 公司高度重视优秀人才的引进与系统化培养，秉承“尊重知识、尊重人才”的用人理念，坚持“以人为本，和谐发展”的经营思想。
       巨一上海公司真诚期待您的加入！