合肥招聘

岗位职责：主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务。

【任职要求】

1、年满18周岁，统招大专及以上学历，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；

2、能“朝九晚九”，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；

3、能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；

4、能接受严格筛选，能接受5~7岗前见习培训（不提供补贴，但培训免费、住宿免费，工作内容实战体验），尊重双向选择；

5、敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望。

薪酬：

本科6500元起（5500元保障底薪+1000元绩效奖励）

大专6000元起（5000元保障底薪+1000元绩效奖励）

大专以下学历5300元起（4300元保障底薪+1000元绩效）

（无论是否有业绩，底薪每月15号固定发放）

再享有50%-80%高额提成（提成每月20号发放）。

福利：

福利手机免费用、164-499元/月话费补贴、营销岗提供住宿、质感工装、仁杰奖、授课奖、五险一金、意外伤亡互助金、国内外旅游、带薪假期、年终奖等福利。

工作时间

朝九晚九（9:00-12:00 13:30-18:00  19：00-21:00）

一周休息一天半

专业培训流程：

1、基础培训：包含行业概况、公司概况、基础知识等；

2、进阶培训：包含谈判技巧、二手房交易流程及要点解析；

3、高阶培训：管理意识与技巧培训、房产投资理念培训。

晋升机制

1、置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁。

2、一年做店长，两年做副总，五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名，副总经理42名！

每月一次竞聘，入职半月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。

联系人：周淑珍主任  电话：15297780405（微信同号）

由于最近面试人比较多，简历无法及时处理，请主动添加微信，可尽早安排面试。

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