合肥招聘

投一份简历，我们给你一个无限挑战赚大钱的机会

如果你现在找工作很迷茫，请往下看！

不知在看这贴招聘信息的你是85后、90后还是95后？

也不知你找工作是一天、一周还是一个月？

甚至也不知道你是在广州的哪个区域？

工作到最后收益只有两种：

获取学习空间（提升个人从业含金量）和获取人生第一桶金（实现财富自由）

那么如何在职场上两种都获得？

选择你感兴趣的工作，死磕到底；

要么选择国家未来5-10年都在扶持的行业，坚持到底；

毕竟你的现在决定你的未来！

【薪酬福利 】

1、入职即按转正工资核算，无责任保障底薪（不管有没有业绩都会发放）：本科6050元起（5050元保障底薪+1000元绩效奖励）大专5550元起（4550元保障底薪+1000元绩效奖励）大专以下4850（3850元保障底薪+1000元绩效奖励）

2、提成：50%~80%（行业最高，起步都比同行业最高提成高）。

3、店长保障底薪7000，更有提点分成，每月轻松破万。

4.晋升机会人人平等：三个月晋升经理，一年晋升店长，三年晋升副总（只要敢于挑战）

同时：入职员工福利包括项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、五险一金、年终奖、全员干股分红、车补、高端智能手机例如：苹果6、华为P8等（含话费补贴）、节日关怀、国内外旅游、年假、、婚假、产假、陪产假、居住证、调户、港澳通行证等。）.

【工作内容】

1.了解客户需求根据客户需求匹配房源.

2.带客户看房,为客户提供专业的咨询服务.

3.及时跟进,完成签单

【任职要求】

大专以上学历，年龄18-28岁 ，有梦想敢于挑战。

（无需工作经验，公司提供各种培训，帮助新人掌握房屋买卖的知识和业务技巧）

【平台发展】

1.培训资源强大：大公司开单门路多、付出同样努力和精力同比小公司，最终收获是不可同日而语的。更有宽敞的晋升空间，不会像很多公司前任不离不升，后起之秀难上难升；能力和条件所极，你会经营自己的团队，老师变下属非常正常。

2.培训模式、渠道多样；公司对新人的培训方式及培训内容均采取多样化，培训方式主要有课堂培训、见习培训、在线培训（通过在线学院随时网上自学）、互帮互学（同事间互相学习，以老带新）、上级指导、每日一课、交叉培训（学习他人经验）等。培训内容包括公司发展历程、房地产基础知识、做单技巧及经验分享、各部门操作流程等。

3,想改变就来挑战自己，加入我们实现你的人生梦！

工作地址：广州各区就近安排

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