合肥招聘

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同时，每月举行一次置业经理岗位竞聘，绩效再加1000元，且开始带组！

另再享有50%-80%的高额提成，来司半年月收入稳定过万太正常！

二、晋升空间（每月有一次晋升机会，公平公正、阳光透明）

1、营销方向：见习置业顾问——职业顾问——置业经理

2、管理方向：见习置业顾问——职业顾问——置业经理——店长——营销副总经理——营销副总裁

3、2017年，公司正式实施全国大拓展战略，目前已进驻全国150个城市，本团队晋升近10名店长。3个月做置业经理，1年做店长，3年做营销副总裁在用心情况下是正常发展时间。

三、其他福利

1、基本福利——按照国家相关规定为员工上缴五险一金；

2、有薪休假——年假、产假、婚假、丧假等有薪休假；

3、旅游福利——每年在国内国外不定期的旅游机会（厦门，韩国，泰国，马尔代夫，巴黎）；

4、可转深户——在公司服务满一定期限的大专以上学历员工可转深户；

5、只要开通公司系统就可以申请公司福利手机（众多品牌手机任您挑选HTC、华为、iPhone等），话费流量全包！让您跟客户同事沟通无限，促进业绩提升！

6、其他福利——团体娱乐活动、过节礼品、生日庆贺、年货等福利。

四、任职条件

1. 良好的形象可以为你加分，刻苦努力，超强的事业心也可以为你加分
2. 必须是志同道合的伙伴，本分行目标明确就是集团第一，一起努力去完成
3. 良好的人品、上进努力感恩的一颗心是促成一个优秀团队的基本条件
4. 做这行一定是挑战高薪，而不是拿底薪混日子，但是我们给时间去成长。
5. 相信自己，信任团队，你要做的就是全力以赴的去努力。

三不招：

1. 混底薪的人
2. 没有远大理想的人
3. 人品有问题的人

五、您还可以拥有：

1、客户资源：由公司系统提供客户资源，公司面向全球推出“乐有家房源网”，网络客户。

2、业务一体化：深圳、东莞、惠州一手房、别墅、二手房都是我们的业务范围！

3、业务E2E全新六化：高薪自主化，全员干股化，架构扁平化，平台生态化，人才开放化，一切简单化。

1. 4、专业免费培训：新老员工一对一帮带，乐有家学院专业培训帮您快速掌握营销技巧；乐有家学院陆续推出“乐选学堂”、网络经纪人资格，“乐有家干部训练营”、各类专题培训等近百门课程，邀请数百名讲师为新人成功道路保驾护航！
2. 5、雄厚的平台支持——目前为止，已经有30000多名同事与您一起成长，3000多家门店，150个城市，有家的地方就有乐有家！

六、团队介绍：

1. 本分行位于深圳最有潜力的宇宙中心龙华红山片区，一直是各大地产公司的必争之地，政府规划的深圳第三中心，第二配套中心。深圳美术馆，儿童医院，商务中心都在这里落成。
2. 目前已有4号线，在建6号线。 地铁环绕，交通便利
3. 分行目前12人，98%为90后创业一代，每个人都希望靠自己的双手来改变人生，2016年2017年取得百万分行、精英分行、中国地产风云榜优选分行等荣誉。培养店长10名，分布深圳，惠州，揭阳，厦门，泉州，济南等城市
4. 2018计划，6月份前团队35-50人，集团前三团队。 2018结束前培养深圳区域店长10名。置业经理50名。

分行精神：

我们，坚韧、自立、自强、永不言败；我们团结、互助、感恩、惜福；我们永争第一，必创辉煌！

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