合肥招聘

工作模式：

门店办公！无需日晒雨淋！

公司提供优质客户资源！无需举牌发传单！

注：平时比较忙，早投简历早安排面试。

（本公司面向社会直招，不收取求职者任何费用）

【薪酬福利】：

一、薪酬：收入自主制(乐有家提倡经纪人薪酬自主制，赚多赚少你说了算)

经纪人享受保障，新人入职即可享受保障底薪，享受五险一金。更有

大专以下（包含小学、初中、高中、中专等学历）3800元保障底薪+1200元绩效奖励；

大专4500元起（4500元保障底薪+1200元绩效奖励）；

本科5000元起（5000元保障底薪+1200元绩效奖励）；

享有高50%-80%高额提成

(2)入职后即可享“真服务”绩效奖金1000～2000元/月；

(3)提成方案：50%～80%，行业内高提成高底薪平台；公司老板资金雄厚。

(4)区域设定每个季度（三个月）1次免费旅游，劳逸结合福利好；

(5)带组赚收入，只要你能力足够，可自行招兵买马带新人，开单即可享受业绩+奖金；

【专业培训】：

1、开单经验丰富的置业经理一带一带教，让你在一周内知道哪里找客户，知道在哪被客户找到！

【晋升空间】：

置业顾问-置业经理-区域副总经理，每周一次内部竞聘会，公开透明的晋升空间！（公司不唯学历、不唯资历、不唯经验，只要您

有能力，懂得坚持与学习）。

入职半月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有

能力，升职就是飞一般的感觉。

1、置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁。

2、三个月做职业经理，一年做店长，两年做副总，五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名，副总经理42名！

岗位职责：

一手楼经纪人

职责：负责为客户提供一手楼买卖服务，一手楼销售现场帮助客户选择合适的房子，为客户提供房屋买卖咨询服务，与开发商保持

良好的合作关系

要求：年龄不限，能吃苦耐劳，勇于挑战，具有较强的沟通能力

二手房经纪人

职责：负责为客户提供二手房买卖、租赁等相关业务的全程代理服务

要求：年龄不限，能吃苦耐劳，勇于挑战，具有较强的沟通能力

【其他福利】

1. 完善的培训体系，包括岗前培训、衔接培训、管理能力培训等多项专业培训和广阔

的晋升空间；

2.资深经理全程一对一带教；

3.阶梯式的进阶培训，全面提升业务技能；

4.月度、季度、年度各项竞赛激励，每年多次国内外旅游机会；

【从事房地产销售行业的5个理由】

一、超过70%的CEO都是销售出身；

二、好好做五年销售，以后转行做什么都不浪费，你将属于强大的群体，具有战胜一切困难的勇气和能力；

三、销售是晋升机会很多的职业，在销售部门你靠的是业绩说话，只要你肯奋斗，就可以拥有自己的一片天下；

四、销售是能带来丰厚收益职业，其收益不单只是在金钱方面；

五、任何的集团或企业想产生经济效益，必须得依靠销售才能实现。

【工作地点】：广州市天河区：广州天河区猎德地铁站C出口出来，左转过红绿灯再左转三百米就到，嘉裕丹顿阳光楼下乐有家（民生银行大厦对面）

有房、有车、有素质、有涵养、有尊严，在乐有家将不只是梦想！

乐有家这个温暖、充满激情的团队邀请您加入！

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