合肥招聘

【薪酬福利待遇】 来电者优先录取

本科6500元起（5300元保障底薪+1200元绩效奖励），

全日制大专学历6000元起（4800元保障底薪+1200元绩效奖励）；

大专以下（不唯学历）5500元起（4300元保障底薪+1200元）

享有50%-80%高额提成；

店长寄语：其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，将会是人生的新的开始、新的转折点、新的未来，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机遇！

升体系为：置业顾问-置业经理-店长-区域副总-营销副总裁（3个月一次晋升）

只要您敢想敢做，我们就敢给机会！

任职要求：

1.语言表达能力强，善于沟通，能吃苦耐劳，想赚钱改变自已的人，生熟手均可，***上岗，有销售工作经验者优先；

2.不甘于现状，有强烈的赚钱欲望,具备良好的团队合作精神；

3.公司具备快速培育新人的用人机制，为新人提供全面、系统的入行培训；

4.公司针对员工不同发展阶段设计相应的培训课程，每位员工均可获得岗前、在岗提升的培训机会。

本分行快速发展中，一二手分工明确，目标明确，业绩一直排在区域前五。2016年1—8月，分行人员平均月薪2万，月业绩不断递增增中

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