合肥招聘

职位描述：
薪资福利：
1、薪资构成：底薪（4500-1100）+招聘奖（大专以上300元/人；大专以下200元/人）+带组奖200-400元，综合7500+；
2、入职即交五险一金；
3、提供住宿；
4、专业技能培训；
5、晋升空间：每月一次竞聘，一年多次调薪。

岗位职责
1、对内手续办理：负责公司入离职、异动审批手续、工作交接审查、关系建立/终止的办理，；调整公司系统组织架构、区域网点；
2、对外人事手续办理：社保，居住证，港澳通行证，户口，招调工等；
3、核实员工系统考勤记录；负责员工试用期考核及内部竞聘；
4、负责员工薪酬与绩效考核，完成相关调研、数据分析与统计；
5、员工关系管理：员工关怀及员工关系维护，推行公司员工福利政策；
6、人事档案管理：复核、归档及保管；
7、负责协助上级开展招聘事务性工作，招聘工具、招聘资料的档案管理和分发工作；
8、完成上级领导交办的其他工作。

任职资格
1、人力资源相关专业，本科以上学历，1年以上的人力资源管理工作经验；
2、具有较强的文字功底，熟悉各种公文写作格式，熟练使用各类办公软件；
3、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力；
4、具有良好职业素养、优秀的品行和敬业精神，工作有计划性、抗压力强；
5、工作认真，有较强的理解能力和学习能力，执行力强。

工作地点：深圳各区域（福田、南山、龙华、龙岗根据意向就近安排）

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