合肥招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司人力资源及行政管理制度体系的建立、修正、完善及实施。
2、负责公司员工的招聘、培训、考勤、入职手续、交金等人事程序工作。
3、负责公司各类证照的办理、年检、保管的工作。
4、负责公司员工绩效考核等日常工作的有序开展。
5、统筹管理公司各项行政后勤服务工作。
6、做好领导安排的其他相关工作。
 
任职要求：
1、人力资源、行政管理或相关专业大专以上学历。
2、熟悉人事工作流程和国家劳动法规。
3、具有良好的职业道德素养及沟通协调能力。
4、工作认真负责、责任心强、考虑问题全面细致，性格开朗，有团队合作精神。
5、具有良好的文字表达能力，熟练使用Microsoft Office等办公软件。
职位待遇
1、优厚的薪金：月收入4500及以上+周末双休+五险一金+业绩奖+各项生活补贴+绩效奖金+年度旅游+年底双薪；
2、完善的假期组合：带薪年假、带薪病假及法定假期；
3、优厚的福利体系：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金

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