合肥招聘

职位描述：
（乐有家助您成功——开拓广州增城新塘市场）
薪酬待遇：
收入自主制：每月保障底薪3800--9300/月
再享有50%-80%高额提成。【加上提成目前我们的员工人均收入已经超过了3万】还有很多月收入超过了5万，年收入百万。
为什么房产销售？
第一：只要你想做销售，最贵的就是房子，你卖的商品价值越高，回报也就越高
第二：掌握一门技能，通过公司各类培训，不出两个月你就学会到房地长买卖的相关知识和技巧，对人，对事的礼貌和礼仪，与人沟通的技巧以及房地产投资知识。
第三：这份工作不仅让自己积累财富，更重要的是能吧自己改变成一个从内而外的自信的人，找到志同道合的朋友，找到自己的理想定位，永远告别那种糟糕的感觉。
第四：也是最重要的一点，地产行业不论学历与阅历，只要你敢想、敢干、敢闯，就有你的一片天地！将你的有限潜能无限放大！
第五：不求人数，但求质量。人不在多，只招有激情有梦想的人一起携手并进。
基本要求：一、五官端正，善于交际；
二、乐于挑战自己，能吃哭耐劳；
三、男女不限，年龄在：18-35岁之间；
任职要求：
1.具备良好的表达沟通能力、对房地产行业感兴趣
2。不甘于现状，有强烈的赚钱欲望，具备良好的团队合作精神，50%的脑力劳动。
主动来电者，优先录取！
工作时间：朝九晚六单休国家节假日正常放假。
工作地点：荔城新塘永和（就近安排）
1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；
2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统；
3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙；
4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料；
5、每日完成规定的量化指标；
6、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议；
7、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排；
8、树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。
任职要求：
1、年满十八周岁；
2、认同行业，认同公司；
3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力。
福利：按政府及公司相关规定享有现金奖、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、五险一金、带薪假、国内外旅游、节日关怀礼等多项福利。
面试流程：初试-见习培训-入职（主动联系者优先安排）
工作地点： 就近选择（新塘+广州各区）
选择乐有家——为平凡的你，圆不平凡的梦

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