合肥招聘

职位描述：
一、岗位职责：
人力资源部分：
1 根据政府的政策法令和公司的要求，结合实际情况编制公司年度人力资源需求计划，上报批准后实施权限范围内的招聘工作。
2 负责权限范围内员工劳动合同管理，建立人事台帐，管理公司人员的劳动关系。
3 负责权限范围内员工入职、转正、调岗、调薪、晋升、退休、辞退、离职等人事异动手续的办理。
4 负责调解和处理公司员工提出的申诉意见与劳资纠纷。
5 编制公司年度培训计划，上报批准后实施。
6 负责公司薪酬福利体系和绩效管理体系的制订和执行。
7 负责公司员工社保、公积金等的申报缴纳。
8 负责公司月度、季度、年度等的薪酬核算和发放。
行政及企业品牌维护：
1 公司各部门之间的工作协调，上传下达及横向联络工作。
2 协助接待来访人员和对外公共关系的协调及联络工作，建立和维护与本地区相关政府部门的良好关系。
3 负责公司办公场所的办公用品采购、发放和保管。
4 负责公司印章和合同档案的管理。
5 负责公司办公环境的清洁、安全卫生、保卫工作。
6 组织制定公司信息化网站建设方案或改进方案并实施维护。
7 负责牵头组织公司各类会议、员工活动等。
8 协助业务部门进行品牌业务推广等。
二、任职要求：
1 人力资源管理、企业管理、文秘类相关专业，大学本科及以上学历。
2 三年以上人力资源管理、行政管理相关工作经验，熟悉国家人事政策和法规。
3 具有出色的人际沟通能力和领导管理能力，良好的语言表达能力和亲和力，善于协调、沟通和组织策划。
4 熟练掌握OFFICE办公软件，具备较强的文字处理能力，良好的管理、沟通、组织协调能力

上海华斯软件网络有限公司成立于1999年11月，是一家专业从事高端计算机及网络产品的系统集成以及软件开发、销售服务于一体的高科技公司，本着用户致上的原则，一直至力于金融、税务与国家骨干大型企业的计算机及系统集成建设和网站设计建设。
      公司汇集了一批充满活力、富有经验的资深软件人才及专业技术人员和销售队伍，这支队伍是由长期从事商品贸易和经营活动的人员组成，具有丰富的专业水准和专业素质，可以为客户提供专业的电子商务解决方案。
      业务发展主要是软件开发、系统集成。主要服务对象是软件用户、中小软件公司。公司在业务方面投入了大量的人力了解不同行业特点，以完善的设计方案、合理的价格以及优质迅速的 技术服务， 对行业用户予以密切配合与支持、获得用户的充分肯定。
      本公司在发展业务过程中，与一些著名的厂商保持着良好的信誉及代理合作关系。华斯软件网络发展有限公司一直在市场上不断成长，并已在金融业形成稳定的客户群。
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