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人事行政经理

合肥远传纸制品有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:印刷/包装/造纸

职位信息

  • 发布日期:2017-07-29
  • 工作地点:合肥-庐阳区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:0.8-1万/月
  • 职位类别:人事经理  绩效考核经理/主管

职位描述

职位描述:
岗位职责:

1.制定公司行政规划、人事规划、企业薪酬管理制度,完善、细化办公管理体系和流程,并监督执行;
2.执行公司年度行政计划,控制费用,做好日常人事行政管理工作;
3.参与组织、协调安排公司的各种会议及活动,做好公司的各项接待工作;
4.完成总经理安排的其他工作。
任职资格:
1、大专及以上学历, 10年以上人事工作经验,3年以上人事经理经验(需是在制造型企业);
2、对人力资源部各项管理流程熟知;
3、有带过3人以上团队管理经验;
4、具备人力资源数据统计、分析技能;
5、专业素质良好,综合素质佳

职能类别: 人事经理 绩效考核经理/主管

关键字: 人事经理 人力资源经理 薪酬绩效

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公司介绍

   合肥远传纸制品成立于2007年5月2日为一家大型印刷企业,专注于纸杯、食品包装的生产加工。现有员工200余人,淋膜、印刷、纸杯、纸盒等设备100多台。业务范围遍及全国近百个省市地区,并大量出口到美国、欧洲、中东、东南亚、南美等国家。深受广大用户的一致好评和同行的赞许。
    2008年我们开辟了广告纸杯定做的先河,经过科学的成本、质量控制,成功推出“纸杯2000只起定”,划时代地改变了国内纸杯行业的格局,在全国广告纸杯行业保持领先。目前我们已把小批量定制这种个性化生产推向欧美市场,让全球更多的企业能用上属于自己的个性纸杯!
    质量,永远是我们的核心竞争力。通过与欧美及国内高端客户的合作,我们不断改进生产环境,升级机械设备,加强员工的质量意识。并制定了完善的质量管理系统,通过大量的内部管理工作,我们尽可能的确保出厂产品零缺陷、零投诉。
    效率,是我们在行业中致胜的法宝。常规纸杯做到3-5天交货。我们通过不断加强企业内部生产控制、物流控制、积极投资扩大生产能力,做到及时生产、及时发货、争取在第一时间内完成客户的订单。
    为客户创造最大价值!这是远传一直贯彻的经营理念和管理思路。我们深知只有通过为客户创造更多的价值,才能不断提高自身的价值,不断增强我们的核心竞争力,从而实现企业的快速发展,实现更高更远的发展目标!
    远传,将一如既往的为您提供快捷、高效的服务!

公司地址:合肥市庐阳区阜阳路与耀远路交口(中辰创富)南楼 704—707室
工厂地址:合肥市庐阳区天河路与荷塘路交口向北200米

电话:0551-65552306-820
      
网址:www.hfyuanchuan.com

联系方式

  • 公司地址:上班地址:庐阳区阜阳北路与耀远路交叉口中辰创富南楼7层