合肥招聘

职位描述：
岗位职责：
1.经过公司系统的培训，能够熟悉企业业务流程；
2.识别目标客户潜在需求进行公司产品的推广销售，并努力完成各项销售指标；
3.提高客户满意度，学习管理知识，后期完成相应管理工作。
任职资格：
 1.中专以上学历，学习力强，热爱销售，专业不限，有志从事管理方向发展；
 2.具有较好的沟通能力和团队协作能力，具有较强执行能力，思维清晰而有条理；
 3、对市场有一定的观察与分析能力，能够团结队伍，有相对的承压能力。
福利待遇：
1、 无责任底薪+奖金+高提成=平均每月3800-7500元；
2、 爱心基金；
 3、端午节、中秋节、生日等礼金的发放 。
4、提供宿舍
5、在职带薪培训（集团统一拓展培训+在线培训），带薪休假，出国旅游学习机会等。
 6、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）
7、绩效奖金，丰厚的年终奖等等。
8.公平公正公开晋升平台，提拔晋升空间大，为员工提供广阔的发展空间。
晋升途径：销售代表- 销售主管-高级主管-副经理-经理
联系人：韩小姐
联系方式：0551-62910151
公司地址：合肥瑶海区站前路宝文商务大厦15楼（火车站斜对面，白马三期服装城旁边） 举报 分享

   香港新依和集团合肥分公司是一家集研发、生产、销售为一体的综合性企业。同时，也是国内最大的公众服务平台之一。企业致力于打造一流的战略营销平台和企业家孵化器。多年来，依和凭借成熟的运营体系、强大的研发生产实力、遍布全国的营销网络和高效专业的培训系统，以服务终端市场为主，电子商务和实体店经营为辅，目前已培养出一大批成功的创业型企业家，打造出依和1946、欧朗、哚啦、雷冬赛、菡妮、哚啦等众多业内知名品牌！

1、运营模式
线上电商+线下实体 O2O模式
线上商城、官网、微商城、淘宝店、微博的宣传、互动和线下实体店的体验、销售、物流，通过遍布全国各大城市可以直接连接线上和线下的地面营销团队实现真正的对接、结合。

2、经营理念：
终端市场为导向 优化核心竞争力 整合资源 服务优先 终端市场为导向
“得终端者得市场”对于大多数百货商品而言，更是如此。新依和以终端市场需求为中心来安排企业资源，转变观念，改变心态，提升能力，以得到顾客的满意为目标，从而扩大销售，获取最大利润。

核心竞争优势主要有：
1、屹立行业15年，且在不断发展壮大。
2、完成了国外先进理念的深化，并结合中国本土化思路，经过沉淀创新、和升级，已搭建出一个稳固的企业架构。
3、创造业内单件产品日销记录，15年来不断刷新中国内地市场零售行业销售记录
4、拥有100多个“让业界羡慕、让同行嫉妒“一流的营销精英团队。
5、积累了全国40多个大中城市数以万计的高端客户资源。
6、成功建立了包括沃尔玛、LG、电讯盈科、JUSCO、7-eieven、国美等国内外众多知名企业的战略联盟。
7、掌握由研发、生产、设计、销售、物流及服务等正在健康运行的完整产业链。

为配合集团的拓展特向安徽地区招贤纳士，欢迎更多有梦想的年轻才俊的加入！

1、合肥市瑶海区站前路宝文商务大厦1506室，合肥火车站斜对面。

2、联系电话：0551-62910191 0551-629101513.

3、联系人：索经理

4、集团官网：http://www.newyiho.com

5、乘车路线：10、129、159、504、517、682、701、705路公交均可到达。