合肥招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 对分管区域的市场拓展计划进行实施；
2. 对辖区内店面的选址进行前期的市场调查并提交主管审核；
3. 负责所辖区域的销售任务及回款的完成；
4. 负责准时上报所辖区域经销商的各项报表，包括销售出库表、退货统计表、期货发放情况表和经销商库存情况分析表等；
5. 执行和传达公司政策、任务，并负责监督经销商店铺的执行情况；
6. 及时多方收集区域市场流行趋势及竞争品牌（公司）相关信息，结合公司情况，进行分析、汇总并向上级反馈及建议；
7. 每周、月、季度、半年、全年汇总本区域进货及销售等相关总结报告；
8. 定期对本区域经销商的库存和商品情况进行分析，发现问题并提出建议，提交大区经理；
9. 汇总分析本区域当季货品的畅滞销情况，写出分析报告，对下季订货提出合理意见；
10. 负责跟踪本区域商品货期执行情况，对经销商商品订单执行情况跟进协调；
11. 负责引导本区域订期货不足的经销商，分析他们的货品，提出上货建议；
12. 协助经销商的团购商品的选样和调货；
13. 负责对本区域重点经销商进行拜访，重点分析此类经销商的货品情况 ；
14. 负责在季末公司没有库存的情况下协助经销商调货；
15. 负责通知外阜发货经销商的发货时间、数量，并跟进货品是否到货，如未到货及时查明原因反馈给经销商；
16. 负责建立各季各经销商的商品档案，包括商品照片、面料、顾客意见、销售和缺货情况等说明；
17. 熟悉了解本区域经销商店铺资料、消费人群购买习惯、货品销售明细和库存情况，合理分配货品；
18. 熟知公司各季货品的具体款号和库存，能灵活自如的提供经销商的日常的货品咨询、补货咨询和推荐；
19. 参与公司组织的每次库房的盘点工作；
20. 完成上级领导交办的其他事项。
任职资格：
1、教育资历：市场营销、工商管理专业，大专或以上学历；
2、特殊要求（如资格证书、其它特殊要求等）
3. 基本技能要求：
（1）具备较强的office办公软件操作能力、网络基本应用能力
（2）具有强烈的工作责任心
（3）良好的沟通技巧和团队领导能力
（4）认真负责，细致耐心
4. 专业技能/经验要求：
（1）一年以上相关工作经验（安徽市场优先） 举报 分享

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