合肥招聘

职位描述：
一：工作内容：纯售后客服，无销售性质，工作轻松，日电话量在40通左右；
薪资结构
试用期平均薪资2800+绩效综合3000-3500，转正后平均薪资3500+绩效综合3500-4500
发展空间 公司购买五险
纵向：管理岗，每15人配备一名项目主管，每60人配备一名项目经理；
横向：质检、培训岗，7名员工配备一名质检，4名质检配备一名质检主管，培训师需要3名；
晋升体系完善、发展空间大。
岗位要求
大专及以上学历
有销售或者客服经验者可放宽学历要求
工作时间：
白班：8:00至17:00
夜班：13:00-22:00（半个月一次）
中午休息1小时;每天8小时工作制
做五休二，排班轮休，每周休息2天;
福利待遇
月休8天，8小时工作制
提供住宿（4—6人间，有空调、热水器、独立卫生间）
定期员工活动：生日会、节日活动、团建活动
面试流程：人事部初试————项目复试（复试人员可提前一个小时到公司做复试引导，确保更高的复试通过率）
其他福利：
1公司设有网吧、户外健身器材、休息室等文体设施；
2.提供员工宿舍，公寓配备空调、热水器独立卫生间等基本设施设备；
3.生日及传统节假日将有福利授予或发放，公司将不定期举办各类员工活动，丰富员工业余生活；
广阔的发展与晋升
管理岗位：客服坐席-储备组长-班组长-现场管理员-项目副经理-项目经理（横向发展）
后台支撑岗位：客服坐席-（培训师、行政、质检、人力）-后台主管（纵向发展）
公司崇尚“专注、专业、专家”的经营理念，注重企业管理架构的优化、管理效率的提升及服务品质的持续改善。坚持打造技术型、服务型、业务连续型的企业
报名方式：在线投递或电话，短信.编辑：接听客服+姓名+年龄+学历至13705606736（微.信同号）
面试及工作地点：合肥市蜀山区电子产业园三期 举报 分享

1、所有发布信息的企业招聘负责人必须在简历投递48小时内给予答复（周末除外）；
2、所有发布信息的企业招聘负责人必须保证招聘岗位信息的真实性和时效性；
3、通知面试的过程中，保持良好的沟通，暂停招聘的岗位也要给及说明；
4、做一个有责任心的HR！

    集团成立十多年来，着眼于细分行业市场的广阔前景，确立了精准的金融外包服务市场定位，在对行业多年积累的基础上，不断创新产品与服务，目前，已成为国内十大最具价值服务外包单位，注重“流程再造创新”和“价值提升”，加强战略管控、风险管控、财务管控、团队建设、品牌塑造，持续推出满足客户需求的“安全、优质、专业、高效”和“服务价值***化”的操作型服务。目前，在行业客户需求挖掘、作业系统自主研发、信息安全处理、运营交付能力、人才储备及管理等方面均处于行业领先水平，并已与多家大型银行、消费金融公司及通信运营商建立了稳固的合作伙伴关系，主要合作客户有中国银行等12家银行机构和京东金融、蚂蚁金服、微众银行、国美金融等20多家金融平台。