合肥招聘

职位描述：
1.对新启动项目的一线服务人员进行护理服务的培训及带教，规范护理服务的动作，形成标准专业化服务。
2.在新启动项目中选拔、培养出项目内带教人员，形成常态化带教机制。
3.对已经运营的项目进行轮转巡查，纠正护理服务不规范动作，提升项目带教人员的带教水平。
4.负责护理服务规范化操作的各项指导书以及护理相关应急预案、带教相关机制建设的拟定并负责宣贯落实。

任职资格
1.学历：护理专业。
2.经验：两年以上护理临床实践经验，护士长、护理部主任工作经验者优先。
3.年龄：26-60岁。
4.性别：男女不限。

其他要求
1.沟通能力强，亲和力强；
2.会使用办公软件，能进行课件的制作和文案的撰写。
3.为人诚实、正直，具有良好的职业道德。
4.具有较强的抗压能力。
5.具有培训的经验。
6.能出差、驻外。区域：江苏 上海 安徽 浙江 江西 福建

薪资水平：月薪4000元至6000元，驻外补助1000元/月；参与新项目启动的另享受项目启动专项奖金。 举报 分享

泰心康护（天津）健康管理有限公司诚聘