合肥招聘

职位描述：
岗位职责：
1、承担公司部分行政工作，例如：来访客户接待，办公用品采购，设施设备维护等；
2、配合主管完成公司基础招聘工作，例如：简历的筛选、通知候选人、后续跟进等；
3、员工入职、离职、调任、晋升等的办理；
4、员工档案和劳动合同等的管理工作；
5、社保、公积金的维护等；
6、领导交办的其他事项

基本要求：
1、人力资源相关专业大专以上学历，应届生也可；
2、掌握基本的人力资源六大模块知识，并且具备实操的能力；
3、语言表达能力及逻辑性强，领悟能力强；
4、具备基本的职业操守和职责意识
5、爱岗敬业，愿与公司一同成长 举报 分享

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