合肥招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责招聘网站维护与管理；
2、负责对现有招聘渠道进行分析管理，并不断拓展新的招聘渠道；
3、负责建立公司人才库，做好人才的储备和选拔；
4、完成公司关键岗位的招募，通过甄选、面试、测评等方式选拔中、高级人才；
5、协助负责管理与候选人沟通的每个节点，吸引候选人进入，提高OFFER发放成功率；
6、完成领导交代的其他事情。

任职要求：
1、本科以上学历；
2、具备一定的招聘经验及技巧，熟悉企业招聘流程及各类招聘渠道，有房产行业相关工作经验优先；
3、责任心强，能承受较大的工作压力；
4、具备敏锐的洞察能力和分析判断力；
5、有良好的沟通协调能力和团队协作意识；
6、熟练使用各类办公软件。 举报 分享

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