合肥招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责部门绩效考核方案的执行，为员工解答绩效政策方案等疑问；
2、负责每月收集整理绩效相官证据，并核算绩效；
3、每月绩效浮动情况分析，对整体绩效进行把控；
4、日常绩效面谈执行情况监督及结果收集；
5、其他领导交办的工作任务。

任职要求：
1、本科及以上学历，有1年绩效核算相关岗位经验优先；
2、熟练使用office办公软件，如Excel、Word、ppt及visio等；
3、对Excel函数等有一定的了解；
4、积极主动，具备良好的职业素养。 举报 分享

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