合肥招聘

职位描述：
岗位职责：
1、招聘发布、简历筛选、面试邀约和接待登记等招聘工作，积极高效完成招聘任务。
2、办理员工的入职、转正、离职、辞退、人事调动、岗位变动、合同签订等手续。
3、组织开展入职培训、企业文化培训及规章制度学习等。
4、管理维护人事档案；及时整理员工花名册；更新和管理员工通讯录等。
5、汇总公司业务内部的培训需求，拟定培训计划；督导实施培训工作；评估培训效果。
6、协助建立公司绩效管理体系并落实执行，分析及反馈绩效考核结果，提出改进建议。
7、及时为员工办理五险一金及商业险，包括停保、续保、转移等。
8、根据公司考勤管理制度，做好员工考勤管理和分析汇总工作。
9、帮助建立积极的员工关系，能够独立组织策划公司的各类团建活动。
10、填制和分析各类人事统计报表以及上级领导布置的其他任务。

任职要求：
1、本科以上学历，人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业者优先考虑；
2、熟悉劳动法知识，劳动合同法、社保等相关知识，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；
3、3年以上人事工作经验，2年以上招聘或绩效考核工作经验。
4、熟练使用办公软件。
5、工作细致认真，谨慎细心，热情，积极主动。
6、工作效率高，责任心强，具有团队精神。 举报 分享

合肥中执商务咨询有限公司，隶属于上海兴芝集团，是一家結合两岸金融专家专业从事金融服务的企业，客户群為大中华地区各大金融机構。
我们在2016年12月合肥蜀山区成立新的据点，主營从事接受金融服务外包。
公司没有僵化守旧的制度与包袱，但有無限的發展空間及多元化的晉升管道。
我們重視每一位新加入的伙伴，視其將是公司未來最寶貴的資產，因此我們將提供舒適安全的上崗環境及優於業界的福利，让共同打拼的伙伴无后顾之忧。

合肥中执主营业务为小额贷款、信用卡逾期还款案件的法律催收。
我們專注於現代化金融消費服務，我們導入現代化的技術並結合傳統思維，幫助金融机構更能致力發展金融業務。
我們堅持[專業][合法]的運作模式，並堅持与客户建立长期的战略合作关系，透過团结、合作、双赢的管理理念，使法律催收服务的经营管理模式更加专业、品牌化。

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合肥中执主营业务为小额贷款、信用卡逾期还款案件的法律催收。
我们专注于现代化金融消费服务，我们导入现代化的技术并结合传统思维，帮助金融机构更能致力发展金融业务。
我们坚持[专业][合法]的运作模式，并坚持与客户建立长期的战略合作关系，透过团结、合作、双赢的管理理念，使法律催收服务的经营管理模式更加专业、品牌化。

公司地址位于合肥繁华的蜀山区合作化路西侧万科金域国际写字楼，便捷的交通环境，高档舒适5A级写字楼办公环境。

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合肥中执商务咨询有限公司拥有一支具有敬业、专业、市场意识、服务意识强的风险管理团队，具有丰富的风险管理经验，代理小额信贷、银行、保险商账催收管理业务，帮助客户回收逾期账款。

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