合肥招聘

职位描述：
岗位职责：
1、了解各大企业及相关行业相关招聘职位；
2、了解目前人才市场行情；
3、剖析简历并进行简历挖掘；
4、筛选简历并与候选人做初次沟通；
5、宣传本公司的业务，并邀约候选人参加面谈；
遇：
1、底薪2.5K-4K，优秀者给予测评后可适当增加
2、五险一金，双休，餐补，满勤奖，带薪年假，带薪病假，季度奖金，年终分红，
3、晋升通道：经过培训考核转正--储备主管--储备经理--储备总监--分公司总经理--合伙人 举报 分享

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我们的愿景：中国管理咨询业的持续领跑者！
我们的使命：共建伟大公司 —— 致力于中国企业与人才各得其所，价值最大化！
我们的核心价值观：商业人格、结果导向、自身价值、自由平台！
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为何选择脉普？

加入脉普意味着努力奋斗超越对自己的期望值，你将学到的不是理论知识，你能获得一系列独特的实战学习机会，你能零距离的与各类精英人才对话，积累各个行业的知识经验。
在脉普，你能与各行各业中高端人才密切互动, 与友善热情、才华横溢的同事共同奋斗，与各类企业沟通交流培养许多重要的"软性"技能：与客户进行商务谈判、为客户做辅导、为客户提供建议、为团队中的新人提供帮助。在这里，各个专业的人都能成为成功的业务领导者。加入脉普，分享彼此智慧，共享彼此成就。

脉普选择谁？

我们的员工和企业文化是我们最大的财富。在脉普，我们选用睿智、正直、有激情、勇于挑战和必胜信念的员工。

我们通过脉普的人才网络从全国重点高校和国外的***大学招聘员工。此外，我们还聘请具有丰富行业经验的员工。成功的候选人需要在专业和教育方面有持续的优异表现，同时还必须有强烈的求知欲、良好的职业道德和出众的团队合作能力。

脉普的晋升：顾问-大顾问-顾问经理-城市经理-分公司经理-区域运营总监-合伙人（期待你的上位）

我们为员工提供

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6、员工享有法定假日，带薪年休假，婚、丧、产假等；
7、养老、医疗、失业、生育、工伤保险及住房公积金；
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9、开放的言论环境与意见反馈体系；
10、不定期的聚餐、生日party、户外活动、旅游等丰富多彩的员工活动。

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