合肥招聘

职位描述：
岗位职责
1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；
7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

任职资格
1、中专及以上学历，市场营销等相关专业；
2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。 举报 分享

公司拥有一支专业化、年轻化的队伍，坚持“以人为本、唯才是举”的用人理念，关注员工的全面发展，以良好的工作环境，系统的培训计划，完整的晋升考核体系，促进员工个人职业发展。同时企业秉承现代化的管理，健康简单的人际关系，激情迸发的工作气氛，开展互动沟通方式，充分发挥员工的个人潜能使员工保持与企业同步成长的快乐，追求个人与公司共同成长。