合肥招聘

职位描述：
岗位职责：

？ 员工合同整理（根据入职信息定时整理合同档案，保证档案及时准确；根据外包代表需求及时提供员工材料）

？ 每月社保公积金的实际操作，其中包括增减所需材料（招退工个人信息采集表的填写，招退工材料整理）、出具账单等

？ 公司员工每月工资的计算及发放，并做好后续跟进事宜(重点工作）。

？ 新员工入职合同的签订（针对入职员工可帮忙前期协助签订员工合同）

？ 员工入职信息的日常录入（外包代表根据当日入职情况，给到信息的录入）

？ 协助业务部门完成外包商机拓展、保证现有合作客户服务价值的提升（满编率，服务费应收增长）



人员需求：

？ 大专以上学历，本科学历优先考虑。

？ 1-2年薪酬核算、社保公积金缴纳或相关人事方面经验，熟悉整个操作流程。

？ 有良好的学习能力及遇事反应能力；

？ 熟练使用办公室常用软件，如Excel、word等。

关于人瑞——
人瑞集团于2010年成立，现有员工700人左右，服务覆盖华北、华东、华南、深圳、西南五大区，下辖20多个分公司；2011年获得君联投资（原联想投资）的有力支持，2013年获得澳洲最大的投资银行麦格理 （Macquarie）的风险投资，目前正在进行第三轮风投。主要公司业务内容包括项目咨询，人才外包和派遣、招聘、培训等，涵盖于人力资源6大模块。CEO张建国，原华为人力资源副总裁，中华英才网的CEO，从事人力资源行业20多年。企业其他信息，欢迎登陆公司官网：www.renruihr.com 深入了解。 举报 分享

   人瑞以项目为引导、岗位为导向、任务为驱动、工作流程为主线，依托校内实训基地（中心）、合作企业，将工作过程划分为若干单元，在每个单元中，贯穿“学中做，做中学”的理念，使学习内容与工作内容紧密配合；教学目标与工作目标紧密配合；单元内部知识提升、能力提高、素质养成紧密配合；课程结构与任务构成紧密配合；教学进程与工作进程紧密配合，把“教、学、做”统一在教学全过程中，有效地培养了学生对专业新知识、新技能的兴趣，提高了实际技能。有效构建了理论教学和实践教学有机结合、相互促进的教学体系，构建了学习过程和工作过程完全统一的工学单元紧密配合人才培养模式。

   
企业文化：
企业愿景——中国职业教育领域最具创新性和社会价值的公司
企业使命——提升职业竞争力，改善工作和生活
价 值 观——成就客户 同心共赢 求精务实