合肥招聘

岗位职责：
1、负责工程部的日常管理工作，主持工程项目工作会议。
2、完善工程部的组织机构，明确人员职责，建立恰当的激励机制，充分发挥参与工程项目建设所有人员的积极性，落实工程部人员的岗位责任制对项目质量指标完成负责；
3、服从公司总经理管理，负责组织编制年度计划目标、协调控制好各部门工作，控制好成本计划设施；
4、参与拟订公司管理的各种规定、制度和内部机构设置；
5、组织编制并按时向总经理汇报工作，每月项目完成情况；
6、与总经理下属各部门及公司内其他部门之间的信息沟通，及时上传下达各项信息；
7、妥善接待来访的重要来宾；
8、总经理交代的其他任务的督办、协调及落实。

任职资格：
1、大专及以上学历，持有造价工程师执业资格证书；
2、从事工程全面管理类工作经验5年以上
3、分管员工：40人，其中造价工程师5人；年度产值：2000万；
4、熟悉国家建设部造价司及中价协相关部门和政策法规。
5、较强的管理能力和沟通协调能力，强大的抗压能力；
持有造价工程执业资格证书等相关资格证书者优先。

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