合肥招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 根据公司要求完成外包部门业绩目标；
2. 统筹安排外包部工作，制定部门年度及各阶段工作计划；
3. 根据工作计划，负责部门内工作任务分工，合理安排人员；
4. 协助新商机开拓；
5. 制定或修订部门工作制度、流程，使工作流程化、标准化；
6. 定期组织召开部门例会，解决疑难问题，检验核查重点工作；
7. 保证现有合作客户服务价值的提升（满编率、服务费应收增长）；

任职资格：
1. 大学本科以上学历；
2. 5年以上相关行业工作经验，3年以上管理岗工作经验；
3. 人力资源、劳动和社会保障、经济、管理类专业优先；
4. 熟悉国家法律法规。

关于人瑞——
人瑞集团于2010年成立，现有员工700人左右，服务覆盖华北、华东、华南、深圳、西南五大区，下辖20多个分公司；2011年获得君联投资（原联想投资）的有力支持，2013年获得澳洲最大的投资银行麦格理 （Macquarie）的风险投资，目前正在进行第三轮风投。主要公司业务内容包括项目咨询，人才外包和派遣、招聘、培训等，涵盖于人力资源6大模块。CEO张建国，原华为人力资源副总裁，中华英才网的CEO，从事人力资源行业20多年。企业其他信息，欢迎登陆公司官网：www.renruihr.com 深入了解。 举报 分享

   人瑞以项目为引导、岗位为导向、任务为驱动、工作流程为主线，依托校内实训基地（中心）、合作企业，将工作过程划分为若干单元，在每个单元中，贯穿“学中做，做中学”的理念，使学习内容与工作内容紧密配合；教学目标与工作目标紧密配合；单元内部知识提升、能力提高、素质养成紧密配合；课程结构与任务构成紧密配合；教学进程与工作进程紧密配合，把“教、学、做”统一在教学全过程中，有效地培养了学生对专业新知识、新技能的兴趣，提高了实际技能。有效构建了理论教学和实践教学有机结合、相互促进的教学体系，构建了学习过程和工作过程完全统一的工学单元紧密配合人才培养模式。

   
企业文化：
企业愿景——中国职业教育领域最具创新性和社会价值的公司
企业使命——提升职业竞争力，改善工作和生活
价 值 观——成就客户 同心共赢 求精务实