合肥招聘

职位描述：
工作职责：
1、全面统筹规划公司人力资源战略，制定适应企业发展的中长期人才规划及整体人力资源计划；
2、构建完善的适应公司发展的人力资源管理体系；
3、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议，控制人力资源成本；
4、领导公司人力资源部，统筹管理招聘、培训、薪酬福利、员工关系、绩效考核、激励机制等人力资源职能；
5、擅长各类中高级人才的甄选和选拔，及时处理公司管理过程中的人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6、建立健全相关人力资源管理工作制度和流程，提高公司人力资源整体工作水平；
7、研究和设计公司各层次人才的激励机制，提交决策层参考；
8、负责管理公司行政后勤、会务接待工作；
9、负责审批各类行政费用申请、保管、采购的办理；
10、负责领导交办的其他工作；
任职资格
1、五年以上人力资源管理工作经验，人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
4、熟练使用常用办公软件及网络应用；
5、有通航工作经验者优先。 举报 分享

中民正阳通用航空机场投资有限公司成立于2009年11月，总部位于上海，是上海正阳投资集团的全资子公司。主要从事通用航空机场的投资开发、建设咨询和运营管理。作为正阳集团通航板块战略布局的关键一环，以“畅飞中国”为愿景，“中国通用机场开发和运营的领导者”为使命，正阳机场公司正通过不懈努力，以实干家的勇气和魄力成为中国通用机场建设和管理领域的品牌标杆。

正阳机场公司正以长三角、福建、海南、湖北为中心区域，构建覆盖江、浙、沪、闽、琼等东南沿海地区的通用机场网络。目前运营和在建通用航空机场共4座，分别为福州竹岐、厦门厦金湾、武夷山和龙岩红坊直升机场（2015年建成运营）。已正式启动的还有泉州、宁德、邵武等地的通用机场项目，福建省内布局初具规模。未来正阳机场公司计划通过自建、合建以及代管等多种模式开发和运营数十座通用航空机场，在形成网络化商业价值的同时使自己成为名副其实的“机场行家”。

通过近年来多个项目的业务实践和锤炼，正阳机场目前已在通用机场解决方案领域确立了行业领先地位，并具备足够的经验和实力围绕以机场投资开发、机场建设咨询和机场运营管理为核心的主营业务，为客户提供各类专业服务。