合肥招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助上级建立公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度。
2、负责公司人才的招聘工作，搜索简历，对简历进行分类、筛选、安排面试。
3、建立维护人事档案，办理和更新人事劳动合同。
4、执行人力资源管理各项制度，并配合其他业务部门。
5、执行招聘工作流程，协调办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。
6、负责员工考勤及员工工资结算。
7.协助部门领导其他的工作安排。
任职资格：
1、大专以上学历，金融行业从业者优先。
2、2年以上从业经验，人力资源或相关专业优先考虑。
3、熟悉人力资源管理各项实务操作的流程。
4、形象气质佳，熟悉使用相关办公软件 举报 分享

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