合肥招聘

职位描述：
岗位职责：
1.接受总公司和分公司的培训，获得各类课程的授课资格；
2.重点学习产品知识，完成每月新品FAB的制作，并跟进员工掌握情况；
3.依据部门整体培训规划协助培训经理制定月度、季度、年度培训计划并实施跟进；
4.每月对分管区域零售主管、店长、店铺员工等进行新品知识及销售技巧等相关培训，并考核存档；
5.定期进行巡店工作，对店铺员工的产品知识、销售技巧、服务规范等进行考核，说明问题，提出解决方案；
6.负责新开店员工产品知识、服务标准、运营流程等相关培训工作；
7.进行各种培训资料的分配、更新、整理及建档；
8.负责协助组织区域经销商大型培训；
9.了解终端培训需求，搜集信息，并进行相关课程开发以及组织培训；
10.完成上级领导交办的其他事项。

任职资格：
1、具备较强的office办公软件操作能力、网络基本应用能力
2、具有强烈的工作责任心
3、良好的沟通技巧和团队领导能力
4、认真负责，细致耐心

以上职位必须是同行业相关经验者优先！ 举报 分享

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