合肥招聘

职位描述：
任职要求：
1、25-35岁，160cm以上，性格开朗随和，形象气质佳，声音甜美，有亲和力，衣着整齐大方得体；
2、普通话标准，有一定外语能力；综合素质较高，有发展潜力；
3、有良好的沟通服务意识，责任心强，熟练使用各种办公软件；
4、有上进心，有学习力，有事业心者优先发展培养；
5、工作态度良好，服从公司合理的规章制度；
人事工作：
1 、工作：发布、筛选、搜索简历，邀约面试；(负责员工招聘、录用、入职、离职、异动工作，试用期管理、人事档案、劳动合同等及考勤)
2.、培训：负责对新员工有关公司制度的培训和部门的培训；
3、 绩效薪酬的设计执行及优化；
4、负责公司人力资源制度的制定、修改、颁发及落实执行；
5、负责协助公司与员工之间良好劳动关系的维护；
6、完成领导临时交办的其他任务
行政工作：
1、 负责公司办公用品的计划采购、按需发放及妥善保管（包括耗材）
2、负责文件的收发、分派等行政工作。
3、负责公司行政文件、资料的档案管理工作。
4、负责公司办公设备，如计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记，名片印制等工作。
5、 负责人员来访的接待工作。
6、负责部门会议的记录及整理。
7、完成领导临时交办的其他任务
以上有一年以上的行政人事经验，具有一定组织协调能力、应变能力强。 举报 分享

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