合肥招聘

职位描述：
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1.负责培训工作的实施并持续改善；
2.协助上级建立并优化培训体系，建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等；
3.协助上级编制并完善公司的年度培训计划并组织实施；
4.负责公司的培训计划实施，组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训；
5.负责相关培训活动的组织开展，并向培训主管汇报工作；
6.完成上级交办的其他工作任务
任职资格： 
1、拥有专业的外表和较好的形象气质；
2、工作高效，能对员工产生一定的思维冲击和洗礼，帮助员工有效提升进步；
3、身体素质好，能适应经常性出差讲课；
4、擅长领域广泛，如团队建设、企业内部流程改造、沟通学、LT思维管理、执行力提升、个人激励、职业生涯开发和规划、成功学等；
5、严肃而不淡漠，善于与学员交流；
6、掌握一定的培训技能，能吸引学员的兴趣，提高注意力；
7、学无止境，有较强的自我提高意识；
8、全日制本科以上学历，有同行业工作经验者、有相关证书者择优录取 举报 分享

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