合肥招聘

职位描述：
职位描述：
1. Plant hiring plan and hiring policy/procedure enhancement; 工厂招聘计划和招聘政策/过程改进;
2. Fully responsible for recruitment and selection of all applicants for Hefei Plant; 全面负责所有申请者合肥工厂的招聘与选拔;
3. Staffing process and Quality controlling in line with Conti. Standard (such as e-PR) 3、编制过程控制符合Conti质量。标准（如电子）
4. Support and facilitate some projects which link to staffing; 4、支持和促进一些项目链接到人员编制；
5. Branding role of communication. 5、传播的品牌角色
6. Handle none Hefei plant Headcount & location Hefei based open positions sourcing & Hiring. 6、处理不是合肥工厂的候选人&；定位合肥的职位采购&；招聘。
？ Coordinate Yearly Hiring plan and team organization structure define & modification 协调年度招聘计划和团队组织结构的定义和修改
？ Facilitate and strictly people hiring control in line with Conti group standard and labor laws and regulations etc. such as: e-PR system implement, includes: Fix, temp, intern all kinds headcount 方便和严格控制人们雇用符合大陆集团标准和劳动法律法规等。 如：电子系统的实现，包括：固定、温度、各类人员实习生 ？ Define & review professional standard / policy regarding people hiring Open positions fulfillment in line with actual agreed requirements 定义&；审查专业标准/政策对于那些雇佣 按照实际商定的要求开放职位
？ Controlling recruitment quality with professional ways ( includes, related improvement projects implementation) 控制招聘的质量和专业的方式（包括相关改进项目实施）
？ Regular review Job discription with professional standard at new hire, mobility, job transfer situations happen 定期回顾工作描述与新员工，流动性的专业标准，工作调动的情况发生
？ Organize the efficiency ways for people hiring and also good contribution for recruitment cost control 组织人招聘效率的途径和招聘成本控制好也贡献
？ Upgrade hiring process to be more attractive and effiency way; 升级招聘过程更具吸引力和效率的方法；
Plant level trainee project, ie, vacation school trainee project, PI Trainee project, Engineering Trainee project 工厂级培训生项目，即假期学校培训生项目，PI培训生项目，工程培训生项目
？ Global Trainee Projects 全球管理培训生项目
？ Regional Projects, ie, APAC C&D, Trainee Projects etc. 区域项目，即亚太C &；D、培训项目等。
？ Others 其他 Campus recruitment 校园招聘 ？ Net working with Conti-AG 与大陆总部公司配合工作
？ Net work with local government bureau relate 与大陆分公司配合工作
？ Plant conference / ceremony related activities support ( such as plant opening ceremony) 组织支持会议/仪式相关活动的（如组织支持工厂的开幕仪式工作） 在公司相关负责人报告系统 In charge of Kenexa system related report 在公司相关负责人报告系统
？ Staffing status / indicator / mobilty data report 人员状况/指标/移动数据报告
？ Conti China or Central related functional report 大陆中国或中央相关功能报告 ？ Site related 网站维护相关 Team activities; dg. Annual party, family day etc... 团队活动；DG。年度晚会，家庭日等 ？ CIM etc… CIM等 ？ offer support for other team functional jobs. 其他团队的职能工作

职位要求：
Bachelor Degree and above 本科及以上学历
Min. 5 years working experience in HR related function in WOFE Manufacturing plant 5年以上外企制造工厂相关工作经验
Manufacturing plant Yearly headcount budget 制造工厂年度人员预算 Experienced will be a plus 有经验者优先
International mind set 国际思维 举报 分享

麦芒咨询致力于企业人力资源的优化配置与人力资本的转化，是国内领先的专业人才招聘顾问公司之一。充分满足企业对于中高端人才的需求，助企业与人才优化链接。 作为面向全球企业的专业猎头公司，我们以诚信、务实、专注的精神作为自己的立足之本，严格按照国际惯例及市场规则，高效地为我们的客户成功推荐了大量优秀人才，也为我们的人才获得了更好的职业发展机会。 作为在中国拥有丰富操作经验的专业猎头公司，我们重视企业与求职者的完美结合，为企业严格甄选合适人才。同时，我们会针对不同风格的企业与行业用专业化的细分方案与解决方案来提供更周到、更卓越的服务。