合肥招聘

职位描述：

1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。
2、全面掌握本市场的变化和竞争对手情况，了解客源市场布置的流量，注意市场结构的变化。
3、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况，随时关注其变化并适时做出应对。
4、组织本组组员对新市场进行开发。
5、管理开发好自己的客户。
6、负责组织销售计划的审定及落实，并进行督查。
7、协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整。
8、每天早晨组织销售员召开晨会，布置当日工作重点；晚上参加部门销售会议，汇报当日工作进行情况及次日工作重点。
9、根据工作需要对小组人员配备提出意见并编制本组培训计划，并督导培训计划的落实。
10、每周组织销售员完成部门周例会。
11、每周对本市场状况进行一次分析总结，找出工作存在的不足并提出政策方案，并对下周市场状况进行分析预测。
12、带领销售员完成学校下达的指标。
13、根据每位销售人员特点及客户的特点对本市场客户进行合理分配。
14、审核上交种类报告并提出处理意见。

员工福利：

15、试用期底薪2000元/月+提成+奖金，正式员工底薪2500元/月+提成+奖金，表现突出者200-2000元/月奖金

16、表现突出者经公司考核通过可晋升销售主管

17、公司每月将安排一次公司聚餐

联系方式：李经理18055193996

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科思教育是由中国科学技术大学和合肥工业大学毕业生创立，专注于初高中教学和研究，拥有一支博士、硕士组成的专业教学教研团队。推出一对一、一对二针对性教学，及一对六的小班教学，配合完善的晚自习管理制度、APP在线学习，形成专业、优质、高效、个性化的“科学思维”教学理念，矢志打造一个高质量的教育品牌。目前我们拥有九中校区和六中校区及科思教育初高中教研中心。科思教育以提分作为最重要标准，经过两年的努力，提分效果已获得众多家长，甚至同行肯定。