合肥招聘

职位描述：
一、岗位职责
      　1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;
　　2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
　　3、公司内部员工档案的建立与管理;
　　4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
　　5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
　　6、负责考勤及工资绩效的核算;
　　7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;
　　8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;
　　9、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等。
二、任职条件：
       1、重点大学本科，优秀者可放宽至专科，性别不限，人力资源、会计、新闻等文科类专业优先；
       2、宽容乐观，认真踏实，有责任心；
      3、应变能力强，处事果断沉着，可灵活应对、处置突发事件；
      4、有强烈的结果导向和团队合作精神，以及较强的学习能力；
      5、认同公司的企业文化，做事严谨细致，抗压能力强。 举报 分享

    安徽省安策智库咨询有限公司（以下简称“安策智库”）原为安徽省人民政府发展研究中心下属智库机构，以各级政府政务咨询为主营业务，改制后现已发展成为以政务和产业咨询服务及相关软件开发集成为主营方向的***高新技术企业。目前，我单位与中国科学技术大学、中国社会科学院等单位联合设立研究中心和调研基地等机构，将决策咨询、政策评估、产业发展、营商环境、绩效考核、战略规划和专题研究作为主要研发方向，为各级政府、大中型企业，提供更加专业的咨询评估服务、软件开发服务和集成化整体解决方案。
    核心竞争力和研发团队：安策智库拥有政务软件产品研发、生产和销售的能力，已成为华中地区名列前茅的社会智库，现有专职人员八十余人，中高层管理团队、科研团队以中国科学技术大学等985和211院校毕业生为主。软件开发设计研究人员三十余人，政务数据采集应用人员近四十人。拥有聘请外国专家单位资格证书、AAA级信用等级证书、管理体系认证证书4项（含信息技术服务管理体系）、专利证书2项、软件著作权登记证书18项。
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