合肥招聘

职位描述：
岗位职责
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、推行公司各类规章制度的实施；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职，考勤等手续；
6、负责管理人力资源相关文件和档案。

任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

北京同仁堂是中药行业闻名遐迩的老字号，创建于清康熙八年（公元1669年），至今三百多年的历史。在风风雨雨的历史长河中，同仁堂始终恪守着[炮制随繁必不敢省人工，品位虽贵必不敢减物力]的古训。以[同修仁德，济世养生]为己任。产品以其[配方独特，选料上乘，工艺精湛，疗效显著]而深得广大顾客的信任。
北京同仁堂合肥药店有限责任公司2002年3月正式成立，注册资金400万元，总营业面积1080平方米，经营品种除北京同仁堂生产八百余种中成药及参茸以外，主营范围涉及中成药、中药饮片、西药制剂、生物制剂、化学原料、保健药品、医疗器械以及玻璃仪器，经营产品近5000种，服务项目齐全: 咨询问药、夜间售药、代客煎药、代客邮寄等。
   为了拓展经营规模，公司在03年初相继又成立了隶属子公司北京同仁堂合肥药店有限责任公司经营分公司（主营批发业务）。2010年在合肥市陆续开二家连锁药店（北城店、滨湖新区店）。
[修合无人见、存心有天知]公司本着“承同仁堂诚信传统、扬中华医药美名”的精神，我们热情地为顾客提供最优质、完善的服务。遵循以人为本、科学管理、诚信经营、客户至上的经营理念与您携手共进，为人民健康服务!