合肥招聘

职位描述：
工作职责 ：
1.负责制定并实施生产体系战略规划，参与制定公司发展战略与年度生产经营计划；
2.统筹生产体系，执行公司生产计划，协调各部门之间的沟通与合作，组织、管理、控制和监督生产系统各个环节，检查生产计划及生产工作，掌握生产进度，确保生产任务的顺利完成，保证实现公司生产目标，保证按质按量完成订单交付；
3.负责提升生产管理系统的运作效率，做好各车间部门的协调，组织所需人、物、能源等各类资源的综合利用及管理，提高产能，提高劳动效率，控制加班工时，平衡调度设备材料；
4.定期召开生产会，分析生产形势，对生产周期以及产品质量进行控制，解决生产过程中出现的各种问题，保障生产的正常运作；
5.配合公司发展目标做好新产品试产、投产，工艺资料的输出、工艺改良等工作；规划、组织新技术、新工艺、新设备的应用推广；
6.组织落实、监督、调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本指标等；确定和改进生产流程、核心生产步骤；监督生产流程、生产设计、进度、质量、储运等生产环节的顺利运作；
7.负责组织制订或修订公司物料消耗定额管理制度、能耗管理制度、设备维护费用管理制度，加强公司生产成本的控制；
8.根据生产需求，编制物资采购供应计划，并认真实施，及时协助解决生产缺口物资；
9.负责生产部门的团队建设与业绩考评、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据；带领公司整个团队建立以标准化、数据化、信息化、职业化为主的团队工作方式；
10.定期向总经理汇报所分管的工作，并完成其交办的其它工作。
职位要求:
1.专科以上学历，年龄 35-48岁，管理类或工科类背景，8年以上模具、精密注塑成型制造企业生产管理工作经验；
2.具备系统管理经验、组织实施能力；对生产计划、生产成本控制、质量管理、员工管理等具有丰富的经验，先进的生产管理理念，熟悉企业ERP系统的运行；
3.勇于承担责任，能以身作则，有强烈的事业心，优秀的沟通协调能力；较强的组织协调能力、统筹计划能力及快速决策能力；
4.优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力，能承受较大的工作压力；具有风险意识及风险控制能力；
5.能够带领团队，具备较好的团队合作精神，较好的情商；工作风格务实、高效；
6.工作有激情,工作作风务实、稳健， 能正面看待工作中的困难 能正面看待与处理民营企业在发展中存在的问题， 举报 分享

公司概况
 
合肥普特化轻材料有限公司是安徽省塑料协会会长单位，占地23亩，厂房、办公及生活用房16000多平方米；后期投资规划建设80亩厂区，将建成7万平方米厂房建设规模，公司位于风景秀丽、气候宜人的安徽省省会合肥市大蜀山森林公园西北麓，坐落在合肥高新区南岗科技园，紧邻合肥绕城高速公路长江西路出口和合肥汽车西站，交通极为便利、地理环境优越。
公司始建于2001年3月份，十多年来公司从无到有，从弱到强,逐渐发展成为一家从事改性工程塑料和塑料制品研发、生产、销售于一体的多领域、多元化的高科技民营企业；公司本着“以科技创新为先导，以品质和服务为主线”的经营理念，致力于改性工程塑料及高分子复合材料的研发与推广应用，在改性工程塑料特殊性能要求方面的研发具有深厚的技术积累；公司市场前景广阔，行业发展潜力巨大，随着合肥成为全国家电、汽车、电子制造基地之一，家电、汽车、电子配套行业存在着巨大的市场需求，特别是自2007年以来企业业绩取得了迅速的发展，年销售收入已过亿。2011年7月被推选为安徽省塑料协会会长单位。
公司现拥有注塑成型及塑料焊接等设备40多台、双螺杆共混改性生产线3条，年塑料加工能力15000吨；产品已在汽车、家电、电工电气、IT等领域广泛应用，我们服务的客户多为国内外具有权威性和影响力的公司，如奇瑞，延峰伟世通、海尔、美的、三洋、长虹、惠而浦、江汽、柳汽、等。
公司2012年通过国家高新技术企业认证，属于国家高新技术企业，2012年通过TS16949：2008汽车行业质量管理体系，2012年2月份通过3C认证.
企业的快速发展有赖于一大批人才的支撑，公司创建以来来，始终倡导“以人为本、尊重科学、尊重人才、唯才是举”的用人机制，坚持内部培养与外部引进并举的方针，进一步改革薪酬结构，建立适合企业发展的工作激励机制，优化企业文化，做到“以事业吸引人，以待遇回报人，以感情挽留人”，善待创业者，善待员工，建立职业化、专业化的管理团队(电话：13855101259 同微信号)