合肥招聘

职位描述：
岗位描述：
1、负责带领招聘团队，完成当期招聘任务；负责开发新招聘渠道、维护招聘渠道，统筹招聘管理工作；

2、负责招聘日常管理工作及招聘团队的管理、指导、培训及评估；

3、负责协助中心人力资源战略的执行；

4、规划、指导、监督、协调下属员工的聘用、培训、绩效、员工关系等管理工作；

5、负责协助部门内部的组织管理；

6、分析招聘资料，针对行业情况，了解市场情况，并不断改进招聘策略，完善相关招聘、录用政策。


任职资格：

1、管理类相关专业，本科以上学历；

2、三年以上招聘管理工作经验，有大中型金融、呼叫、客服类企业从业经验者优先；

3、熟悉人力资源招聘、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神； 举报 分享

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