合肥招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据部门的业务需求，达成招聘目标；
2、维护和更新各个招聘网站，以及招聘网站的信息沟通；
3、完成与招聘入职相关的业务流程，确保候选人顺利入职，维护新人稳定性；
4、定期进行招聘效果分析，不断提升招聘效果。

任职资格：
1、大专以上学历，管理类专业，一年以上工作经验，有BPO /人力中介行业招聘经验优先；
2、擅长人力资源招聘模块，熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
3、具有良好的沟通与谈话技巧，执行力强，能适应快节奏的工作环境。 举报 分享

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