合肥招聘

职位描述：
1、负责组织建立公司的战略人力资源管理体系；
2、建立并完善人力资源体系，研究、设计人力资源模式；
3、负责绩效管理体系建立及日常实施；
4、负责公司招聘管理管理工作，建立并完善招聘体系，前瞻性地梳理组织人力资源需求并制定有效的招聘策略，按时、按质、按量的完成组织人才供给；
5、全面负责员工关系工作，制定相应的管理体系、流程、制度、标准，建立正面而积极的企业员工关系，处理好员工关系事件及员工投诉建议等，做好风险防控，有序开展各项有关工作；
6、制订公司企业文化的推进计划，并推动、监督实施。

任职要求：
1、年龄30-45岁，本科及以上学历；
2、五年以上人力资源相关工作经验，其中三年以上大中型金融机构集团人力资源总监或相同岗位管理经验，具有战略、策略化思维；
3、对于招聘、薪酬绩效及培训等人力资源管理领域主要工作模块具有丰富的实际管理、操作经验；
4、熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉企业人力、行政管理知识，熟悉公司法律事务处理程序；
5、有很强的计划、执行、沟通、协调、激励和团队领导力，良好的职业操守；
6、具有耐心、细心和敏锐的洞察力。 举报 分享

    上海华策投资有限公司成立于2003年5月，是华立集团等国内知名企业作为发起人创立的一家专业资产管理机构。公司以健康产业投资和基金管理为主营业务，成立至今管理资产规模数十亿，创造了良好的社会效益和经济效益。
    十年耕耘，华策始终秉承“唯有专业，方显价值”的经营信条，不断致力于提升专业能力、打造一流团队。我们坚信，专业能力是华策的核心竞争力，团队是华策得以快速发展的原动力！
    我们现诚邀诸位精英加盟华策，挥洒激情，共创伟业，共享辉煌。